3月6日，市水利局召开机关纪委书记述职评议暨党风廉政建设工作会议，会议传达学习了中央、省、市纪委有关会议精神，通报了市水利局2022年党建工作情况，开展了机关纪委书记述职及评议，并对2023年度党风廉政建设工作进行了部署。会议邀请了局机关退休党员代表、部分“两代表一委员”和群众代表参加，市直机关纪检监察工委书记高华到会指导并对述职工作进行了点评。局党组书记胡德平主持会议并讲话。

会上，局机关纪委书记刘富洲围绕2022年市水利局机关纪委建设、作风建设、党风廉政建设和政治监督工作开展情况进行了述职，查摆问题、剖析原因、厘清思路。参会党员干部现场对述职内容进行了评议。点评中，市直机关纪检监察工委书记高华对市水利局机关纪委2022年工作开展情况给予充分肯定，并指出2023年市直部门机关纪委工作要以学习贯彻市委《关于进一步加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》为切入点和着力点，进一步加强业务学习，提高履职本领，丰富工作内容，灵活工作方式方法。市水利局机关纪委通过“一述一评”为2022年工作交上了合格答卷。

胡德平最后强调，全体党员干部要充分认识坚决打好水利系统党风廉政建设攻坚战持久战的重要意义，切实增强“永远吹冲锋号”的战略定力，提高管党治党制度化、规范化、科学化水平，强化不松劲、不停步、再出发的思想自觉和行动自觉。一是要聚焦“两个维护”，严格落实主体责任，把党风廉政建设贯穿于水利改革发展全过程，同水利业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到业务工作开展到哪里党风廉政建设和反腐败工作就跟进到哪里。二是要聚焦作风建设，锲而不舍纠治“四风”，认真落实“一改两为五做到”要求，切实改进工作作风，发扬敢拼敢抢敢作为的精神，推动全市水利系统作风建设展现新气象。三是要聚焦群众关切，加大监督检查力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，进一步加强制度建设，完善制度体系，扎紧制度笼子，用制度管权管事管人。四是要聚焦监督执纪，全面加强系统廉政建设，在抓好重点水利工作的同时，充分利用各类监督举措，加强贯彻落实党中央及省、市委决策部署的跟踪监督，深入开展廉政教育，教育引导全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。为“追赶江浙、争先江淮”加快建设现代化美好宣城贡献水利力量。

会议还安排了青弋江灌区管理处机关党支部书记徐德春以“‘弋江清水润万家’从品牌创建到品牌引领”为主题为全体党员上了一堂精彩生动的党课。